Trabajos en WRAP

Transformar los sistemas defectuosos del mundo es nuestro trabajo diario. ¿Quieres que sea también el tuyo?

Nuestra ambición

Queremos transformar los sistemas defectuosos de nuestro planeta, reduciendo radicalmente los residuos y las emisiones de carbono de los productos cotidianos.

Para conseguirlo, trabajamos con empresas, gobiernos y particulares en ambiciosos proyectos en todo el mundo.

Somos una organización verdaderamente internacional: nuestros productos, estrategias e iniciativas llegan a todas las áreas del mundo. Pero no podemos hacerlo por cuenta propi. Necesitamos miembros de equipo apasionados y entusiastas que nos ayuden a asumir el reto. En WRAP, todos jugamos un papel: nuestra gente es el activo más valioso.

¿Te unes? Recibimos con gusto candidaturas de todo el mundo, sin importar la edad, raza, género, neurodiversidad, capacidad, creencias, sexualidad o preferencias personales.

Acreditaciones

• Disability Confident Leader: tras convertirnos en Disability Confident Employer en 2022, continuamos nuestros esfuerzos para contratar y mantener en nuestro equipo a personas con discapacidades, lo que nos ha llevado a ser Disability Confident Leader en 2023.
• Real Living Wage Employer: estamos comprometidos con los salarios dignos y acordes al coste de vida real. 

Nuestra cultura

La igualdad, la diversidad y la inclusión son integrales a nuestra cultura de trabajo en WRAP. 

Nuestras decisiones y acciones se guían por los principios FREDIE de imparcialidad, respeto, equidad, diversidad, inclusión y compromiso, junto con nuestras aspiraciones culturales de ser más responsables, ágiles, audaces, comerciales, globales y centrados en el impacto, pero también entendemos que es un recorrido y no un destino. 

Acogemos con satisfacción a las personas que destacan y aportan sus puntos fuertes únicos, y nuestro objetivo es fomentar un entorno en el que puedan contribuir con todo su ser al trabajo cada día.

Grupos de afinidad

El lugar de trabajo de WRAP alberga varios grupos de afinidad. Ayudan a crear un sentimiento de comunidad, proporcionan redes de apoyo y fomentan el compañerismo a través de experiencias e identidades compartidas. Estos son algunos de nuestra extensa lista:

• La red FREDIE: galardonada en los premios FREDIE 2022, nuestra activa red trabaja arduamente para integrar la igualdad, la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos.
• Early Careers Network: Aun canal de Teams para que quienes empiezan su carrera o han cambiado de rumbo laboral hace poco conecten y se apoyen.
• Menopause Café: Esta «cafetería» es un chat informal entre colegas para compartir experiencias, consejos y preguntas relacionadas con la menopausia en un entorno amistoso y seguro.
• Health Support Group: un lugar donde discutir entre colegas sobre cómo vivir con enfermedades y discapacidades, y apoyarse mutuamente tanto en el trabajo como fuera de WRAP.